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西安电子科技大学体育部教职工违规违纪管理办法(试行)

时间:2018-11-15 15:41 点击:

第一章 总则

第一条 为全面贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》精神,加强体育部师德师风建设,规范教职工行为,严肃部门纪律,维护体育部及学校的良好声誉和秩序,树立体育教师良好的社会形象,杜绝教师违规违纪事件的发生,确保教学、竞赛、科研和各项工作正常进行,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《西安电子科技大学师德师风考核办法》,结合体育部实际,制定本规定。

第二条 本规定中的体育部教职工是指在体育部工作的各类人员。

第二章 违规违纪行为的认定与处理

第三条 体育部教职工有下列行为,第一次给予警告批评;再犯扣除当月岗位津贴不少于50%,并视情况将违纪处理结果放入个人人事档案。

1.违反学校和体育部各项规章制度,如体育部会议纪律规定等。

2.在工作期间饮酒或酒后从事教育教学活动。

3.任何时间在教学办公区域打扑克或麻将。

4.在工作时间从事与工作无关的活动。

5.在进行集体业务学习时,对其他教师故意使用拉、打、钩、踢、绊、膝顶等恶意动作,造成对方猛烈摔倒或受伤,经体育部调查认定属恶意伤人行为的。

6.不按相关规定办事,违反程序操作,工作粗心大意,造成安全事故,给学校和体育部造成损失或不良影响后果的。

7.参与其他人组织的违反组织程序和办事程序的活动。

8.破坏体育部和学校公有财产的行为。

第四条 体育部教职工有下列行为,视情况扣除1-5个月岗位津贴,取消当年任何评优评先资格,体育部在三年不得推荐此类人员参加校内外的任何竞赛和获奖评比,在职称评审过程中采取一票否决,在岗位聘任时低聘,并将违纪处理情况放入个人人事档案。

1.在各种网络公众平台发布与事实不符的言论,捏造事实,影响学校和体育部的团结和稳定,对学校和体育部的声誉造成负面影响的。

2.涉及学校和体育部相关的业务问题,前期不与体育部部门领导沟通,不按程序办事而直接越级上访或反映的。

3.遇到问题不通过正常途径解决处理,而煽动或串联群众采用集体签名、围堵、集体上访、拉横幅等非正常途径解决的牵头人及组织者。

4.在单位拉帮结派,造成单位政治生态恶化的。

5.在任何场合辱骂、侮辱他人且证据确凿的。

6.开具医院虚假诊断证明者。

第三章 其他事项

第五条 体育部教职工有涉嫌违规违纪行为的,由体育部组织相关人员进行调查确认,经体育部部务会研究,按上述规定给予相应处分。

第六条 教职工受处分后有重大立功表现,经体育部研究决定可减、免原处分。

第七条 若体育部教职员工发生更为严重的违纪违规行为,按照教育部和学校相关规定处理,涉嫌违法的,交由公安机关处理。

第八条 本规定经体育部部务会讨论通过后,自公布之日起实施。

第九条 本规定由体育部负责解释。

下一条:体育部教师在岗培训及参加学术会议管理办法

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